深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，英语水平较优，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

（一）行政部辅助岗

1.熟悉高校财务管理体系运转流程，具备财务管理全周期的工作运转能力；

2.负责学院财务的会计核算审核及日常应收、应付账款审核，避免经济风险产生；

3.配合学院预算编制、决算把控、成本管理、运营分析工作；

4.配合学院财务报告的编制，包括季度、年度财务报告；

5.负责学院交办的其他工作。

（二）项目运营部辅助岗

1.统筹项目运营部工作，负责项目运营管理和运营体系建设工作，开展运营结果评估及改进；

2.开展各项目的行业需求凝练、设计与方案论证；

3.行业优质师资遴选；

4.围绕项目优质企业、优秀经理人并组织入库；

5.行业协会、政府部门、行业活动、重点园区等走访、组织入库与运营；

6.协助教务、学生管理、技术转移等工作开展；

7.协同支持学院其他项目开展；

8.负责学院交办的其他工作。

三、任职条件

（一）行政部辅助岗

1.具有财务预决算管理、成本管理、核算管理相关工作经验；

2.熟悉财务风险管控相关法律法规及制度；

3.熟悉事业单位财务管理工作流程与管理要点；

4.具有中级会计职业资格，同时具有不少于3年的财务全模块管理经验。

（二）项目运营部辅助岗

1.具有丰富的项目管理经验或相关培训项目工作经验，有良好的团队合作意识，有良好业绩，具有MBA、EMBA、MEM等项目运营成功经验者优先；

2.具有大型活动组织策划、运营管理、项目管理等相关工作经验，有成功案例输出；

3.优秀的书面和口头表达能力，良好的谈判技巧和执行能力，有较好的抗压能力；

4.敏锐的市场洞察力，熟悉市场现状，能带领团队达成目标。

四、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱20240119L@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

2.招聘岗位报名截止日期2024年9月30日17:00。

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4.体检。应聘人员在校医院或三甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7日。

五、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作。不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

吕老师 联系方式：0451—86402909

入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：

彭文锋 联系方式：0755—22658329

附件：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

哈尔滨工业大学商学院

2024年9月10日